信达2026年度第一次新员工入职培训圆满收官
日期:2026-01-14
为帮助新同事顺利融入信达大家庭,深入理解律所文化、掌握业务流程与规范要求,信达律师事务所于1月13日至14日成功举办2026年度第一次新员工入职培训。本次培训由管委会委员/高级合伙人魏天慧律师、林晓春律师、林勇律师,以及内控部与后勤部同事共同讲授,内容覆盖信达文化、执业规范与业务流程等方面。

培训首日,林晓春律师以亲切且专业的致辞开场,代表信达欢迎全体新同事。随后,新同事依次进行自我介绍,围绕个人基本情况、对信达的期待等展开分享,表达了对未来职业发展的憧憬,充分展现了个人特质与活力。林律师结合自身执业经历,系统阐述了信达的发展历程、文化理念、荣誉成绩及业务领域,帮助新同事建立起对信达的初步认知与文化认同。

紧接着,魏天慧律师带来了《律师的人际交往》课程,援引真实案例,生动诠释了尊重、理解与有效沟通在律师职业中的核心价值,并再次强调了职场反骚扰制度,传达了信达构建健康、平等职场环境的坚定承诺。

在后续的培训中,行政部、财务部及内控部同事分别为大家作了系统介绍,涵盖规章制度、工作纪律、后勤各岗位职责及内部办事流程,并对OA系统使用、业务立项、办公设备操作等进行了详细说明,帮助新同事高效融入工作环境。
随后,林勇律师结合典型违纪实例,深入剖析了诉讼业务的基本规范与操作要点。他强调,职业操守与诚信是律师执业不可逾越的底线,并引导新同事树立正确的执业理念,筑牢思想基础,稳步走好职业生涯的每一步。

持续完善的新员工入职培训体系,是信达实施人才战略、夯实发展根基的重要举措。本次培训将制度要求与文化理念相融合,有效促进了新员工对信达的认同感与归属感。信达诚挚欢迎每一位新成员的加入,期待大家在此施展才华、实现价值,共同书写信达更加卓越的明天。
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