信达专业委2025年度工作会议暨2026年第一季度工作会议圆满召开

日期：2026-04-01

2026年3月30日下午，信达律师事务所召开了专业委员会2025年度工作会议暨2026年第一季度工作会议，会议由公司证券、民商事行政争议解决、知识产权、刑事、基金与资产管理、婚姻家事与财富传承、涉外业务、银行与金融、劳动与人力资源、合规与监管、破产重整与清算、房地产与建设工程等12个专业委员会主任、副主任及其他委员近40人参加。

信达律师事务所管委会委员、高级合伙人、公司证券专业委员会主任陈勇律师主持了本次会议，他回顾了本届专业委员会履新以来的各项工作成效，进一步明晰了专业委员会工作的主要职责、工作管理与考核要求。2026年，信达将持续深化专业化建设与工作开展，依托《专业化建设实施办法》《专业委经费使用管理办法》等相关管理制度的落地实施，扎实推进各专业委员会2026年度工作计划，通过常态化召开专业委员会季度/半年度/年度工作会议，就专业化建设情况及各专业委员会履职情况进行交流、检验和督促，推动律所专业化建设取得更大进步。

随后，12个专业委员会的代表分别对各专业委员会2025年度的工作进行述职，并展示介绍了2026年度的工作计划。述职交流环节中，与会各专业委员会代表就各专业委员会履职情况、成果、问题等进行了汇报、展示，围绕当前工作经验、存在的不足、推进难点及优化改进举措，开展了深入研讨与充分沟通。之后，与会各专业委员会代表就各专业委员会2026年度工作计划进行了汇报、展示和交流，并依据相关制度对专业委员会工作职责予以具体安排，确保任务落实到专业委员会，落实到具体事项，落实到责任人，落实到实施时间。

2025年，各专业委员会常态化开展内部培训、专题研讨会、案例分享会、法律实务培训等培训、交流活动，持续促进信达律师夯实专业功底、精进业务能力。组织、实施所在专业方向的标准化建设，定期集中收集对应专业的业务成果等。通过各专业委员会同事的努力，信达获评不同专业化分工领域内的荣誉奖项、典型案例，专业委员会同事通过信达公众号等平台发表专业文章、分享研究成果和实务经验，同时借助信达讲堂、外部研讨、行业会议等多元渠道，强化专业输出、提升品牌影响力。

展望2026年，各专业委员会将根据律所专业化建设与管理相关制度，有效落实各专业委员会的工作计划，持续创新思路、务求实效，继续深耕专业建设，加强人才培养和品牌建设，推进业务标准化、规范化落地，优化内部管理流程，打造标准化、复合型的法律服务产品，进一步深化总分所及各专业委之间的联动协作，充分释放协同效能，进一步巩固优势业务、补强短板业务、开拓新兴业务，统筹整合全域专业资源，为客户提供优质精准、“一站式”综合法律服务，全面满足客户全方位、多元化的法律需求。